Wspieramy firmy w projektowaniu i prowadzeniu procesów, które pomagają rozwijać talenty, przygotowywać ludzi do nowych ról, wzmacniać sukcesję i budować kulturę uczenia się. Tworzymy programy mentoringowe, programy talentowe, warsztaty dla zespołów oraz procesy indywidualne dla liderek, liderów i osób eksperckich.
Rozkwit Twoich możliwości, Twoich ludzi i Twojej organizacji.
The Bloom powstało z potrzeby wspierania ludzi. Dziś pomagamy organizacjom robić to systemowo przez programy mentoringowe, coaching, warsztaty i działania rozwojowe dopasowane do realnych potrzeb ludzi oraz biznesu.
Pracujemy z zespołami HR i L&D, które chcą tworzyć procesy dobrze zaprojektowane, zrozumiałe dla uczestników i możliwe do wdrożenia w codzienności organizacji.
Projektujemy i prowadzimy programy mentoringowe wspierające rozwój talentów, sukcesję i transfer wiedzy. Organizacjom, które już realizują taki proces, oferujemy również superwizję pomagającą przyglądać się wyzwaniom, decyzjom
i jakości programu.
Projektujemy działania odpowiadające na konkretne wyzwania organizacji: przygotowanie osób z potencjałem do nowych ról, rozwój współpracy w zespołach oraz pracę nad wybranymi kompetencjami, celami i sposobem działania.
Wspieramy liderki, liderów i osoby eksperckie w pracy z nową rolą, decyzjami, odpowiedzialnością, zmianą, wyzwaniami związanymi z przywództwem oraz własnym sposobem działania w organizacji.
Pomagamy osobom, liderom i organizacjom lepiej rozumieć sposób reagowania na stres, presję i zmianę oraz świadomie rozwijać odporność psychiczną. Pracujemy poprzez rozwój kompetencji oraz diagnozę MTQ Plus.
Wspieramy osoby, które chcą pracować nad konkretnym celem, zmianą zawodową lub własnym sposobem działania. Coaching pomaga wypracować własne rozwiązania,
a mentoring pozwala dodatkowo korzystać z wiedzy oraz doświadczenia mentora.
Pomagamy coachom i mentorom przyglądać się trudnym sytuacjom z prowadzonych procesów, lepiej rozumieć własne reakcje i rozwijać sposób pracy. Superwizja wspiera jakość, etykę oraz odpowiedzialność w pracy z klientem.
Za The Bloom stoją doświadczenie HR, mentoringowe i biznesowe. Łączymy doświadczenie w HR, mentoringu, coachingu, pracy warsztatowej, psychologii i projektowaniu procesów rozwojowych. Dzięki temu wspieramy organizacje zarówno na poziomie koncepcji, jak i praktycznego wdrożenia.
Nie musisz mieć gotowego programu. Możemy zacząć od rozmowy o tym, kogo chcecie wesprzeć, jaki cel ma mieć proces i jaka forma pracy najlepiej odpowie na potrzeby Waszych ludzi.